Aquí está el reto...
Transformar desde la esencia
Con nuestra experiencia de aprendizaje colectivo tendrás la oportunidad de experimentar con elementos esenciales que transforman la cotidianidad del trabajo, para aplicarlos inmediatamente en tu organización.
Experimento Nº 4
construir confianza
Descubre cómo recrear entornos de trabajo colaborativos, empoderados y productivos. Aprenderás a aplicar los elementos activos de la construcción de confianza que transforman la cultura de las organizaciones.
Por qué la confianza es la clave del éxito
Hoy más que nunca se considera la confianza como un activo esencial para impulsar la colaboración, mejorar el trabajo en equipo, aumentar el compromiso y gestionar los procesos de cambio y transformación.
Cuando los colaboradores trabajan sin confianza, suelen encontrarse con obstáculos para dar su mejor versión, lo que impacta negativamente el clima organizacional y la productividad.
En los entornos de trabajo donde existe un alto nivel de confianza, las personas trabajan felices, se enorgullecen de ser parte de un equipo y están motivadas para innovar, se sienten empoderadas, seguras de sí mismas y de sus resultados.
Al finalizar el experimento te llevarás la guía de cómo construir entornos de confianza en tu propio contexto de trabajo a través de la escalera de la seguridad psicológica.
75%
de las organizaciones del mundo tienen una cultura de baja confianza.
HAZ PARTE DEL EXPERIMENTO
ROMPE CON LA ILUSIÓN DE SEGURIDAD - ENCUENTRA LA ESENCIA EN LO COTIDIANO
Experimento N° 1
La importancia de experimentar
Testimonio:
Daniel Rueda
Consultor en direccionamiento estratégico
" El Master Lab es una vivencia breve y muy significativa que brinda herramientas fundamentales para la formulación y la implementación de procesos innovadores. Una experiencia que vale replicar en todos los aspectos de la vida".
Experimento N° 2
Esencia de lo cotidiano
Testimonio:
Nelly Lopez Azuz
"El MasterLab que organiza el equipo de Cauac es fantástico, resaltando la atención en los pequeños detalles de la COTIDIANIDAD, como un elemento fundamental para fortalecer los vínculos y facilitar la transformación. A través de una experiencia sencilla y poderosa, te hacen reflexionar al respecto"
SEREMOS GUÍAS EN TU PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
Agustín Jiménez
Transformación Cultural
Es un líder de opinión en los campos de las organizaciones con propósito y la innovación en la gestión. Ha trabajado como facilitador, consultor, capacitador y coach con más de 100 empresas de diferentes tamaños y múltiples sectores, incluyendo Organismos Multilaterales y Entidades Públicas, en Colombia, USA, Perú y Ecuador. Es Licenciado en Economía de la Universidad de los Andes. Cuenta con experiencia en puestos gerenciales en empresas nacionales y multinacionales. Agustín es experto en metodologías de The Art of Hosting como World Café, Open Space Technology y Appreciative Inquiry. Como activista social, está comprometido con la construcción de la paz, las organizaciones con propósito y la sostenibilidad ambiental.
Julian Prieto
Agilidad Organizacional
Ha decidido combinar disciplinas del área humana y la ingeniería en un profundo convencimiento de generar una real integridad en los esfuerzos de mejora que emprende cualquier grupo u organización, y esta orientación se alinea perfectamente con su propósito de trascender en las personas. Actualmente es padre de dos niñas, se considera un lector empedernido, a quien le encanta hacer deporte, jugar al tenis, practicar la meditación, el yoga, y hacer voluntariado social.
Claudia Bohórquez
Innovación y Desarrollo Social
Consultora de negocios, innovación y transformación para organizaciones, emprendedora y profesora de Yoga. Tiene una formación en Finanzas y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia, Magister en Innovación de la EAN y MBA con énfasis en empresas de tecnología de la Universidad Antonio de Nebrija de Madrid.
Ha estado vinculada como consultora, directora o gerente de proyectos en CAUAC, Ezuá Experiencias Mágicas, Fiduciaria Bogotá, SoftManagement, CEMILLA, Opción Colombia, Harmonía, Give Foundation, Shangri-La y Mujeres Despiertas Centro Holístico Internacional.
Desde su conocimiento y experiencia de más de 20 años, enfoca sus habilidades para llevar las organizaciones al éxito, desde una visión humana y amorosa con el mundo, creyendo que son capaces de transformarse en lo mejor de sí mismas.